Dwóch byłych pracowników pozwało CEO TRON Justina Suna, fundację i dyrektora technicznego Konga Lee. Oskarżają byłego kierownictwo o bezprawne zwolnienie, naruszenie prawa pracy i nadużycie władzy.
50-letni Richard Hall i 28-letni Lukas Jurašek do ostatniego lata byli pracownikami BitTorrent, usługi udostępniania plików przejętej w 2018 r. przez TRON Foundation za 120 mln USD. Po przybyciu nowego kierownictwa firma zastosowała niewłaściwe metody zarządzania i stworzyła wrogą atmosferę.
Zgodnie z procesem 29-letni Sun w obraźliwych warunkach zmusił Halla do przyspieszenia wydania oprogramowania BitTorrent. W innym przypadku twierdzi się, że Sun uderzył Lee bez żadnych działań dyscyplinarnych. Z kolei kierownik techniczny zastosował wobec niego przemoc fizyczną, sugeruje Jurašek.
Po możliwym incydencie kierownik poinformował Yurashka, że Lee zażądał, aby „przestrzegał niemożliwie wysokich standardów technicznych”. Następnie, według Yurashka, niezidentyfikowane osoby korzystały z jego konta służbowego i usuwały e-maile.
Ponadto, zdaniem Hall, zwrócił on uwagę nowego kierownictwa na ryzyko związane z rozpowszechnianiem przez osoby trzecie treści naruszających prawa autorskie i pornografią dziecięcą za pośrednictwem BitTorrent. Ale Sun i Lee zignorowali jego propozycję zatrudnienia prawników w celu przetestowania zasad udostępniania plików Fundacji TRON.
„Kong Lee odrzucił te obawy, oświadczył, że omówił je z Justinem Sunem i że nie zostanie przeprowadzone żadne badanie prawne”
Lee zagroził także Hallowi zwolnieniem, jeśli zdecyduje się skorzystać z już zatwierdzonych wcześniej wakacji. Po powrocie Hall został zdegradowany.
Hall i Jurashek twierdzą, że nigdy nie mieli żadnych skarg na wykonywaną pracę – nawet dostali podwyżki przed konfliktem. Uważają ich zwolnienie za zemstę i dyskryminację. Podkreślają, że chińscy pracownicy, którzy ich zastąpili, są lojalni i nie zgłaszają naruszeń amerykańskiego prawa pracy i dystrybucji nielegalnych treści za pośrednictwem BitTorrent.
Zamierzają walczyć o 15 milionów dolarów tytułem odszkodowania za nielegalne zwolnienie, stworzenie warunków pracy nie do zaakceptowania i szkód moralnych. Powodowie zwracają się również do sądu o pomoc oskarżonym w przestrzeganiu prawa pracy.
Pozew został złożony w październiku, ale dopiero teraz został opublikowany. W odpowiedzi przesłanej do sądu w grudniu przez TRON Foundation BitTorrent, Sun i Lee zakwestionowali faktyczny charakter procesu i motywy oskarżenia.
Comments (No)